photo Agent / Agente de traversée des écoles

Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vos missions sont les suivantes : - Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) - Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires - Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population - Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie - Alerter l'autorité territoriale de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales et informer des actes d'incivilités Profil : - Qualités relationnelles - Sens du contact - Ponctualité, assiduité, disponibilité - Travail en autonomie - Sens du service public - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'adaptabilité Spécificités / Contraintes : - Tenue correcte - Pénibilité liée au service en extérieur - Obligation de porter les équipements de protections individuels Informations complémentaires : - Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi (hors vacances scolaires) (Suivant point école défini à la prise de poste) Matin : 08h10 à 08h40 /[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Ferrière, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune de La Ferrière recrute 10 agents recenseurs pour la période du 2 janvier 2025 au 15 février 2025. Le recensement de la population est réalisé grâce à des questionnaires remis à la population et collectés par l'agent recenseur en fonction de son secteur géographique (environ 250 à 300 logements). Horaires de travail irréguliers avec une disponibilité le soir et les samedis. En concertation avec le coordonnateur communal, l'agent recenseur organise son temps de travail et ses horaires en fonction des objectifs qui lui ont été confiés. Pas de congés pendant toute la durée de la collecte.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice des Services Administratifs Vous aurez l'objectif de : - Réaliser l'ensemble des opérations nécessaires au recensement de la population de Saint Léonard de Noblat. Vos missions : - Assister à deux demi-journées de formations obligatoires organisées par l'INSEE - Effectuer la visite de reconnaissance sur le terrain - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur - Effectuer la collecte du 16 janvier au 15 février 2025 : distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants ou distribuer les codes d'accès au site interne du recensement et collecter les questionnaires par voie dématérialisée - De vérifier et de comptabiliser les questionnaires recueillis - Rendre compte régulièrement à la coordonnatrice de l'état d'avancement de son travail Votre profil : - Débutant accepté - Aisances relationnelles et amabilité - Disponibilité, dynamique et motivé - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Faire preuve d'autonomie - Connaissance du territoire communal serait un plus Veuillez à être disponible du 03 janvier au 15 février 2025 Particularité du poste : être disponible quotidiennement, également[...]

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ban-sur-Meurthe-Clefcy, 88, Vosges, Grand Est

Située au cœur des Hautes-Vosges, à une demi-heure de l'Alsace et idéalement située entre Saint-Dié-des-Vosges et Gérardmer, la commune s'étend sur un vaste territoire de 4 504 hectares. Avec près de 1 000 habitants, elle offre un cadre de vie paisible, propice à l'épanouissement : calme, espaces naturels, air pur et un fort engagement collectif en matière d'embellissement. La vie communale est animée par une école de trois classes, un CCAS actif et de nombreuses associations. Afin de remplacer une adjointe administrative qui prendra sa retraite après plus de 30 ans au service de la collectivité, nous recherchons un(e) instructeur/instructrice - gestionnaire des autorisations d'urbanisme. Ce poste inclut également des missions d'accueil et d'état civil. Vos missions I. Gestionnaire des autorisations d'urbanisme et chargé(e) d'accueil En collaboration avec la secrétaire de mairie, vous aurez pour principales missions : - Instruire les demandes d'urbanisme : Gérer les dossiers d'autorisations (permis de construire, déclarations préalables, autorisations de travaux), vérifier leur conformité, procéder à l'enregistrement, scanner les pièces, et transmettre les documents[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Avallon recherche un animateur pour son accueil de loisirs périscolaire (H/F) à temps non complet (19 heures hebdomadaire annualisées) qui pourra être amené à remplacer la directrice durant ses absences. Missions : - Participe à l'encadrement des enfants : pendant les temps périscolaires maternels et élémentaires . - Participe au sein d'une équipe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative, - Fait découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Développe des actions en partenariat avec les différents acteurs éducatifs. Profil - Titulaire du Baccalauréat exigé - Titulaire du BAFA apprécié - Sens des responsabilités et prise d'initiatives - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue - Connaissance informatique - Disponibilité Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle labélisée et/ou prévoyance labélisée + CNAS. Envoyer courrier CV+ lettre à Espace Solidarité Famille - Service Enfance Jeunesse - 10 avenue Victor Hugo - 89200 AVALLON ou en postulant à cette annonce.

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché, principalement, à un secteur de la ville, le jardinier garantie l'entretien des Espaces Verts et les plantations dans le respect des techniques paysagères et des règles de sécurité. Fonctions : - Chargé de l'entretien des Espaces Verts : - Participer à l'ensemble des missions d'entretien horticole : tonte, taille d'arbustes de fruitiers et de haies, arrosage, désherbage y compris engazonnement, plantations d'arbres, d'arbustes et de plantes vivaces. - Fleurissement : - Participer aux plantations y compris à la préparation du sol et à l'entretien des massifs et jardinières. - Suivi des règles de sécurité : - Baudrier obligatoire sur la voie publique. - Port des E.P.I. à chaque fois que nécessaire. - Respect du « Règlement relatif à l'utilisation des véhicules ». - Propreté des espaces verts : - Veiller au bon état des Espaces Verts, ramassage de papiers et autres déchets. - Dialogue avec le public : - Savoir répondre et renseigner le public sur les techniques horticoles et les plantes ou d'autres points relatifs à l'activité communale ou, au besoin, indiquer où l'on peut trouver les réponses : mairie, site internet de la ville. - Maintien en[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association La Ribambelle recrute un(e) Animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) en CD2I pour son accueil périscolaire et extrascolaire. poste à pourvoir pour fin mars. L'animateur intervient principalement au sein de l'accueil collectif de mineurs (ACM) mais également, de façon ponctuelle à la petite crèche. Cette personne est sous l'autorité de la direction et en son absence, connait les protocoles et l'organisation à mettre en œuvre. Relations fonctionnelles : Ensemble des salariés, familles, stagiaires, écoles, hôpital, partenaires, intervenants extérieurs. Missions principales : * contribuer à la mise en œuvre du projet dans sa fonction socio-éducative notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs et l'aide à la scolarité * participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité. Missions spécifiques : Assurer les déplacements des enfants inscrits en périscolaire dans les écoles ou vers la crèche (pédibus) Participer à l'entretien et au rangement des locaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la structure - Assure le transport d'enfants sur le lieu d'une activité en utilisant[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint-Denis d'Oléron recherche des agents recenseurs pour la réalisation du recensement 2025 qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025. Les agents recenseurs devront obligatoirement assister aux deux demi-journées de formation prévues les 7 janvier 2025 au matin et 14 janvier 2025 au matin, à Saint-Trojan-les-Bains. Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant dans la commune et la connaissance de leurs principales caractéristiques. Missions : Sous la conduite du coordonnateur communal, l'agent recenseur assure les missions suivantes : - Il réalise une tournée de reconnaissance avant la collecte, vérifie l'existence des adresses de sa liste et informe les habitants - Il réalise la collecte auprès des habitants en leur remettant une notice internet ou des questionnaires papiers - Il suit les réponses par internet pour lesquelles il est prévenu par sms et récupère les questionnaires papier - Il relance les habitants n'ayant pas répondu à la date convenue - Il est en lien avec le coordonnateur et lui remet les questionnaires papier récoltés. Qualités requises : Permis B[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mairie de La Salvetat Saint Gilles recrute La Mairie de La Salvetat Saint Gilles recrute un agent technique des espaces verts. La Salvetat Saint Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 9500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentale associées à notre commune. Sous la responsabilité du Responsable du service technique, vous assurerez l'entretien des espaces verts et réaliserez des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins, etc.) des terrains de sports et des bordures de voirie. Activités de l'agent d'entretien des espaces verts Activités principales : Entretien général des espaces verts communaux : tonte, débroussaillage, tailles des arbustes selon saison, désherbage, ramassage des feuilles, petits travaux d'élagage, entretien de vivaces Participation au fleurissement de la commune : plantations, arrosage, confection et aménagement de massifs. Activités secondaires : Interventions ponctuelles dans les autres domaines d'action des services techniques de la commune (manutention, entretien[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Plessis-Grammoire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Placé sous la responsabilité hiérarchique du / de la Responsable de l'Association Départementale ou par délégation à un membre de l'équipe de l'association départementale. La directrice adjointe - le directeur adjoint départemental.e et l'animateur - l'animatrice départemantal.e s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Il doit se les approprier. Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus. La directrice adjointe - le directeur adjoint départemental.e et l'animateur - l'animatrice départemantal.e pilote le développement quantitatif et qualitatif des actions d'animation et de formation sur le territoire du Plessis Grammoire et Seiches sur le Loir. Le territoire du Plessis Grammoire est sous convention d'objectifs concernant la gestion de l'accueil de loisirs et seiches sur le loir est en marché public pour le périscolaire. ANIMATION a. Conception, mise en place et suivi d'actions et de projets d'animation socioéducative i. pour un public d'enfants[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Ressources et de l'Administration Générale, et à la tête d'une équipe de 13 personnes, vous participerez à la définition des orientations financières et de la stratégie budgétaire de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération, et les traduirez en plan d'actions dont vous piloterez la mise en œuvre, dans un souci d'optimisation des ressources et avec une vision pluriannuelle. Vous assisterez et conseillerez les élus et les services, en jouant un rôle d'alerte et de sensibilisation à la règlementation applicable et aux risques financiers encourus, tout en assurant une interface de qualité avec le Comptable Public. Vous élaborerez le budget principal et les budgets annexes de la Ville de Saint-Dizier, de son Centre Communal d'Action Sociale, et de la Communauté d'Agglomération, dans le respect d'un calendrier budgétaire cohérent, en organisant les phases de concertation et d'arbitrage, tout en garantissant la sécurité juridique des procédures comptables et budgétaires. Vous assurerez le pilotage de la fiscalité : veille juridique, conseil dans la détermination des taux de fiscalité, gestion des démarches[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à partir du 1er janvier 2025. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à Mr le Maire avant le 11 NOVEMBRE 2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) L'agent de police municipale est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale et dans le cadre de la convention de coordination établie avec la Gendarmerie Nationale, d'exécuter les tâches relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, publiques. Il est chargé de constater les infractions aux arrêtés de police du maire, au Code de la Route, au Code Pénal, au Code de l'Environnement, au Code Rural, au Code de l'Urbanisme, au Code de la Voirie Routière, au Code de la Santé Publique, au Code de la Construction et de l'Habitation, aux Polices Spéciales. Il seconde les Officiers de Police Judiciaire dans l'exercice de leurs fonctions, rend compte de tous crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance, constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue d'en découvrir les auteurs. Missions principales : Veille et prévention[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous souhaitez vous inscrire dans l'évolution des projets des ESAT, vous maitrisez la démarche projet et la conduite au changement, votre agilité managériale vous permet d'associer l'accompagnement médico-social et le développement d'activités commerciales. Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'ESAT, en qualité de responsable d'un des pôles social et commercial, vous rejoignez une équipe de direction composée de 3 professionnels : la Directrice, le cadre socio-éducatif et vous-même ainsi qu'une équipe pluriprofessionnelle composée de 27 professionnels. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer les équipes éducatives et gérer un pôle de production (ateliers) - Développer les partenariats[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe. Missions principales du poste proposé : Sous l'autorité du chef d'équipe du service voirie, vous serez chargé de : - Tous travaux d'entretien de la voirie communale - Chantier de maçonnerie, réseau pluvial - Peinture routière - Débroussaillage des accotements - Elagage et bucheronnage - Conduite de véhicules PL et engins de chantier - Conduite de véhicules de déneigement, salage - Patrouillage hivernal - Entretien courant des véhicules utilisés Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe) - Astreinte déneigement - Astreinte voirie Profil recherché : - Expérience en déneigement appréciée - Qualités relationnelles - Disponibilité et proximité pour astreintes hivernales et voirie - Sens du service public Date limite de candidature : 14 novembre 2024

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La ville de Noisy-le-Grand recrute un chargé de mission développement durable pour compléter son équipe. Ce poste va bien au-delà d'un simple rôle de soutien ; il représente une véritable occasion de jouer un rôle clé dans la gestion et l'organisation des initiatives de la collectivité, tout en contribuant activement à la promotion d'un avenir durable. Votre mission au quotidien : Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes essentiels visant à renforcer l'évaluation des politiques publiques et à garantir leur efficacité. Tout d'abord, vous aurez pour responsabilité d'élaborer des documents réglementaires en lien avec le développement durable, tels que des rapports sur ce thème, des bilans des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que de collaborer avec la direction des finances pour la création d'un budget vert. Dans le même esprit, vous produirez des outils qui faciliteront l'intégration des objectifs de développement durable dans les projets et politiques publiques de la commune. De plus, vous serez chargé de la synthèse annuelle des indicateurs d'activité des services, ainsi que des coûts et produits associés. Cela vous conduira également à élaborer et à[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Culoz, 11, Ain, Occitanie

La commune de Culoz-Béon recherche 8 Agent recenseur / Agente recenseuse. DESCRIPTIF DU POSTE : - Recrutement par voie contractuelle - Agent placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur du recensement de la population - Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat (collecte du 16 janvier au 15 février 2025). - Participer obligatoirement aux journées de formations prévues la 1ère quinzaine de janvier (2 demi-journées). MISSIONS : L'agent recenseur doit, à partir d'une liste d'adresses : - Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué (lors d'une tournée de reconnaissance) ; - Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants; - Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne; - Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers; - Rendre compte au moins une fois par semaine au coordinateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées. PROFILS DEMANDES : - Aptitudes relationnelles, faire preuve de diplomatie et de pugnacité ; - Discrétion, confidentialité et neutralité. - Organisé, rigoureux et méthodique. - Esprit d'entraide et[...]

photo Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Jarnac-Champagne, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Agent technique polyvalent placé sous l'autorité d'un responsable du service technique. Missions / conditions d'exercice - Entretien des bâtiments communaux - Entretien des espaces verts - Entretien de la voirie - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel Profils recherchés - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Travail seul ou en équipe

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains et sous l'autorité du Chef d'équipe de la régie propreté urbaine, vous garantissez la propreté des espaces publics de la ville. Garantir la propreté Urbaine de la commune en effectuant des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Missions : 1- Garantir la propreté urbaine de la commune : - Assurer le balayage manuel et mécanique à l'aide d'un aspirateur électrique, - Nettoyer le marché bihebdomadaire, laver les rues du centre-ville, - Ramasser les feuilles, - Collecter les corbeilles, - Supprimer l'affichage sauvage, - Assurer le déneigement manuel en centre-ville, - Collecter les sapins, - Nettoyer les points d'apport volontaire, - Assurer le désherbage, - Ramasser les déchets à l'aide d'une pince et d'un sac poubelle. 2- Repérer et signaler les dégradations les anomalies et les dysfonctionnements. 3- Interventions le weekend lors de manifestations (24h, ventes des vins). 4- Marché du samedi, un week-end sur deux. Qualifications requises : Permis B Savoirs : - Respect du code de la route - Connaissance des voiries communales - Connaissance des matériaux et matériels - Initiative /[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône regroupe 35 communes et assume les compétence enfance / jeunesse et petite enfance. En tant qu'Adjoint à la coordination périscolaire, vous faites partie du Pôle des Politiques Educatives et Familiales (PEF), au sein du service périscolaire, sous la direction de la coordination périscolaire. Vous avez deux missions principales : Seconder la coordination périscolaire sur les différentes activités du service et gérer les véhicules de service. L'actualité du service étant très fluctuante, les missions quotidiennes peuvent donc variées en fonction des urgences à traiter. Vous êtes le relais de la coordination en cas d'absence. MISSIONS 1. Seconder la coordination périscolaire sur les différentes activités du service Objectif : Proposer un service périscolaire de qualité, en étant réactif aux demandes des familles, des enfants, des animateurs référents tout en respectant la règlementation en vigueur. A. Gérer les ressources humaines : - Manager les animateurs référents en lien avec la coordination, - Gérer les contrats des animateurs, - Suivre les heures des animateurs, - Mettre à jour le logiciel TAM, - Suivre[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de le.a chef.fe de service commun d'Instruction des droits des sols, l'instructeur-rice du droit des sols instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Il-elle peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la Collectivité. Missions, activités et conditions d'exercice : - Suivre les demandes d'autorisation d'urbanisme, de la conformité des constructions et des aménagements et du suivi des infractions, - Accompagner les collectivités dans la définition de leur politique urbaine et de développement (tout projet), - Participe à la réflexion et aux échanges techniques sur la gestion du foncier de la CCPD (ZAC...), - Pré-instruire et instruire prioritairement les dossiers à enjeux, - Assurer une veille réglementaire, - Anticiper les évolutions techniques dans le traitement des dossiers (dématérialisation...), - Lire et analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme, - Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents, - Vérifier[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Trégueux, commune proche de la mer, à taille humaine (8 600 habitants et 140 agents municipaux) recrute un(e) policier(ère) municipal(e). Placé sous l'autorité du Maire et du brigadier-chef principal responsable du service, vous exercez toutes les missions relevant de la police du maire et visant le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Missions / conditions d'exercice * Veille et prévention en matière de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (parfois en soirée). * Participer à la surveillance générale de l'ensemble du territoire communal et aux opérations " tranquillité vacances " * Veiller au respect des règles de circulation (contrôle de vitesse) et de stationnement sur la commune (zone bleue) * Constater et relever les infractions avec rédaction et transmission d'écrits professionnels (mains courantes, rapports, procès verbaux, courriers, arrêtés) * Participer à la surveillance et la sécurité aux abords des écoles * Accueillir, renseigner et assurer une relation de proximité avec la population * Recevoir, écouter, accompagner les personnes en difficulté,[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Vernon, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du pôle attractivité touristique et culturelle, vous serez en charge des missions suivantes : MISSIONS Adjoint à la Direction Attractivité Touristique et Culturelle (DATC) et directeur culture: Assurer le pilotage et la représentation de la direction DATC en binôme avec la directrice Superviser la direction tourisme en l'absence de sa directrice Mise en œuvre d'une politique culturelle communautaire Elaborer une stratégie de développement culturel communautaire Piloter et évaluer les projets culturels Participer avec les élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité Définir, coordonner et animer une programmation culturelle communautaire en lien avec les services culturels de lecture publique, du réseau des théâtres, des conservatoires et en assurer sa promotion et communication, l'enjeu restant un rayonnement communautaire Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement Travailler et renforcer le lien avec les acteurs culturels locaux, nationaux et internationaux (DRAC, Région, Département, associations locales, Musées[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Bannalec, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Bannalec recrute 10 agents recenseurs pour le recensement de sa population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procèderont à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants. Vous aurez pour missions : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE (2 jours en janvier 2025), - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance (dans la première quinzaine de janvier 2025) : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les questionnaires, et les retirer dans les délais impartis, - Suivre le remplissage des formulaires de recensement (via internet) - Relancer les habitants n'ayant pas répondu - Rendre compte de l'avancement de son travail, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil : - Être âgé de plus de 18 ans - Amabilité - Grande disponibilité de début janvier à mi-février, ainsi qu'en soirée et samedi pendant la durée de la collecte, pas de congé durant la durée de la collecte - Capacité à dialoguer avec les habitants, -[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Talence, par le biais de son Centre Communal d'Action Sociale, a placé la vie sociale et l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités d'action. Tout Talençais, quelle que soit sa situation personnelle peut bénéficier à Talence d'une écoute attentive et d'un soutien. Pour aller vers les habitants des quartiers, les accompagner vers les lieux favorisant l'inclusion social et participer aux animations de la vie locale, la ville de Talence recrute un(e) accompagnateur(trice) social(e) pour son nouveau tiers lieu situé dans quartier de Thouars. Description du poste : Pour assister la responsable de ce nouveau lieu d'inclusion et de sociabilisation, vous aurez à cœur d'accomplir les missions suivantes : - Aller vers les habitants des quartiers ne fréquentant pas les différentes institutions - Repérer les personnes rencontrant des difficultés - Accompagner les habitants (jeunes et adultes) vers les lieux favorisant l'inclusion sociale - Participer aux animations de la vie locale en travaillant en étroite collaboration avec l'animateur social du service - Travailler en lien étroit et en complémentarité avec les autres professionnels de proximité (animateurs[...]

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Responsable administratif / administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir au 01/01/2025 Jury de recrutement prévu au 28/11/2024 Définition du poste : - Gestion administrative du personnel - Animation, organisation et pilotage des missions du service Temps de travail : Poste à temps complet à raison de 39 heures hebdomadaires (RTT) Horaires de travail : 8h00-12h00 et 13h30-17h30, sauf le vendredi 16h30 Rémunération statutaire, IFSE + CIA (primes), Action sociale (COS LR) + Amicale du personnel, Participation employeur santé et prévoyance Missions /Activités Principales / Tâches : - Gestion administrative du service (animation de l'équipe, organisation des plannings et des congés, management, résolution des conflits, planification des besoins de formation des agents, évaluation professionnelle annuelle des agents, conception et mise en place des procédures, veille juridique et règlementaire, élaboration et gestion budgétaire du service, suivi des commandes, gestion du courrier, planifier, coordonner et contrôler les activités du service, réaliser des bilans d'activités). - Animation, organisation et pilotage des missions du service (décliner les objectifs, priorités et résultats attendus, animer les réunions, déléguer les missions[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne. À la suite d'un nouveau besoin, la ville de Domloup recrute un agent des espaces verts (H/F). Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l'agent recruté participera à l'élaboration, la mise en œuvre de la politique paysagère publique. Poste à temps complet avec RTT. Cycle de travail été/Hiver : 41h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait[...]

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Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*Missions du poste* Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : Entretien des bâtiments communaux, Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.) Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Participation à la gestion du service lingerie, Service cantine et entretien des locaux scolaires en remplacement, Traversée d'enfants en remplacement, Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs (ponctuellement), Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) *Savoir-faire / Savoir être* Avoir le sens de l'organisation, Avoir l'esprit de travail en autonomie, Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e), Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels, Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage,[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions du poste Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : Service de cantine et Entretien des bâtiments scolaires et communaux, Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.) Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Participation à la gestion du service lingerie, Traversée des enfants, Intervention sur l'animation du centre de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances), Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) Savoir-faire / Savoir être Avoir le sens de l'organisation, Avoir l'esprit de travail en autonomie, Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret.e, Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels, Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage, Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*Missions du poste* Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : Service de cantine et Entretien des bâtiments scolaires et communaux, Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.) Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux, Participation à la gestion du service lingerie, Traversée des enfants, Intervention sur l'animation du centre de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances), Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) *Savoir-faire / Savoir être* Avoir le sens de l'organisation, Avoir l'esprit de travail en autonomie, Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret.e, Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels, Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage, Utiliser les pratiques liées aux gestes[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne. La ville de Domloup recrute un agent polyvalent des bâtiments (H/F). Sous la responsabilité du responsable des bâtiments, l'agent recruté participera aux travaux de réparations dans les bâtiments communaux. Poste à temps complet avec RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Responsable bâtiments, vous assurerez des travaux divers relatifs à l'entretien et à la maintenance[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

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Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Touraine Vallée de l'Indre a adopté sa stratégie de développement économique pour la période 2024-2030.Pour mettre en œuvre cette stratégie, le service Développement économique souhaite renforcer son équipe de chargées de développement actuellement composée de 2 personnes. Le ou la chargé(e) de mission Développement économique recherchée sera chargée des thématiques de l'immobilier d'entreprise, de l'animation d'entreprises et de la coordination des actions de « communication » émanant du service. MISSIONS : Maitrise et suivi de l'offre foncière et immobilière à potentiel économique du territoire et suivi du parc immobilier à vocation économique de la collectivité - Créer et suivre une bourse des locaux et du foncier du territoire (parc public et parc privé)- conjoint au service Développement économique et au service Tourisme - Être en veille sur l'immobilier communal et privé - Veiller à la diffusion des offres sur les sites des partenaires (Dev'Up, CCI.) - Contribuer au travail d'analyse des potentialités foncières des zones d'activités de la collectivité - Gérer les locataires des bâtiments économiques communautaires (état des lieux, lien avec le service technique[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Péage-de-Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

2 postes à pourvoir dès que possible - Sous la responsabilité directe du chef de service Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes. - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés - Exécuter des petits travaux d'entretien et de maintenance - Assurer la propreté des espaces verts et des espaces publics - Réaliser des petits travaux de bâtiments et/ou de voirie Compétences requises : Permis B indispensable afin de conduire les véhicules de la mairie pour vous déplacer sur les zones d'interventions Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage ... ) Connaître et savoir appliquer les techniques d' entretien de la voirie Connaître et savoir utiliser le matériel à disposition Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portants sur les activités, les matériels et les produits Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel Qualités requises : - Disponibilité, polyvalence et rigueur, discrétion et devoir de réserve, sens du service public - Relation[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Les agents recenseur sont chargés de collecter environ 200 à 250 adresses Avant la collecte : tournée de reconnaissance des adresses (environ 1 semaine) Formation de deux ½ journées obligatoires avec un superviseur de l'INSEE Rencontre au moins deux fois par semaine avec le coordonnateur communal et parfois le superviseur de l'INSEE afin de rendre compte de l'avancement de la tournée et du suivi des feuilles de logements collectées L'agent recenseur se déplace avec son propre moyen de locomotion, condition sine qua non pour postuler

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Haye-Pesnel, 50, Manche, Normandie

La commune de La Haye Pesnel recrute des agents recenseurs pour le recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Les agents recenseurs sont placés sous l'autorité de la coordonnatrice communale et de sa suppléante. Ils seront chargés des missions suivantes : - assister à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE, - effectuer la visite de reconnaissance sur le terrain, - repérer l'ensemble des adresses de son secteur, - effectuer la collecte du 16 janvier 2025 au 15 février 2025 : distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants, - de vérifier et de comptabiliser les questionnaires recueillis, - rendre compte régulièrement à la coordonnatrice de l'état d'avancement de son travail Rémunération calculée en fonction des questionnaires remplis + forfait couvrant les frais liés aux séances de formation, indemnité forfaitaire pour les déplacements.

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie de l'Eau et de l'Assainissement de l'Agglomération de Chaumont assure en collaboration avec les communes la gestion des 40 services d'eau et des 41 services d'assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et, sous l'autorité du Responsable technique, vous assurez le suivi des services publics d'eau potable et d'assainissement collectif. Vous aurez pour principales missions : - de suivre et accompagner les bureaux d'études et les partenaires dans les études prospectives et opérationnelles à engager dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (schéma directeur, DUP, étude d'aire d'alimentation...) et concevoir l'élaboration d'un PGSSE. - d'assurer l'appui technique aux élus et services de terrain dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement, - d'engager et suivre les chantiers en appui aux élus communaux, - de travailler en partenariat avec les représentants du Conseil Départemental, de l'Agence de l'eau, . - de participer aux réunions sur les thématiques d'eau et d'assainissement, Vous serez également amené à prendre part à la définition des besoins de la régie de l'eau et de l'assainissement[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les agents recenseurs sont placés sous l'autorité du coordinateur communal et de son adjointe Le recensement de la population a lieu tous les ans dans les communes de plus de 10.000 habitants. Il se fait sur un échantillon de 8 % des logements de la commune, ce qui équivaut à un total d'environ 750 logements. Chaque agents se voit attribuer 250 logements à recenser. La période de collecte se situe entre le 18 janvier 2025 et le 22 février 2025, avec une prolongation possible de 3 jours. Cependant, les agents ont deux demi-journées de formation au cours des deux premières semaines de janvier. La rémunération est fonction du nombre de personnes et de logements recensés. COMPETENCES REQUISES Qualités relationnelles, Réactivité, sens de l'organisation, Grande disponibilité, Forte motivation Ténacité.

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Arcangues, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La commune d'Arcangues recrute : Un(e) Agent(e) technique polyvalent H/F Vos missions et tâches principales : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les surfaces et les abords de la mairie toute l'année. Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie. Participer à l'entretien des vitres, stores extérieurs difficilement accessibles. - Entretenir les espaces verts de la commune Effectuer la tonte des espaces verts. Tailler les haies, les arbustes et les massifs. Elaguer les arbres de petites tailles. Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles/balayeuse). Planter Arbres et arbustes Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie Effectuer[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

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Briscous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre locaux communaux, des écoles, des ateliers municipaux et des vestiaires du football. Vous assurerez l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Poste à pourvoir tout de suite. Dans le cadre des ses missions vous serez amené(e) à vous déplacer d'un site à un autre (voiture, scooter), vous devez donc être véhiculé(e). 12.25h/hebdomadaire CDD jusqu'au 20/12/2024

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 5600 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement. Les enfants des 5 écoles de la Ville sont accueillis dans les deux périscolaires communaux et sur un site d'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et les vacances. Afin de compléter son équipe, la Ville de Kembs, recherche deux : ANIMATEURS (H/F) à temps non complet (28/35ème) Vous pouvez être amené à travailler sur nos deux sites périscolaires, et intégrez à ce titre une équipe dynamique d'animateurs répartis en plusieurs groupes. Vos principales missions sont : - Accueil des enfants - Convoyages à pieds entre la structure et les écoles - Préparation des activités - Animer les séances d'activités avec les enfants - Préparation des tables pour les repas - Service des repas (petit déjeuner, déjeuner et goûter) - Nettoyage de la structure - Participation aux réunions d'équipe - Participation à des projets d'animation motivants[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Police Municipale de Saint-Julien-en-Genevois assure des missions variées pour la sécurité des habitants avec une exigence de proximité. Au sein de ce service, une équipe de deux agents de surveillance de la voie publique sont chargés de faire respecter la règlementation en matière de stationnement mais également pour toute autre mission de prévention et de protection sur la Voie Publique. VOS MISSIONS? Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions de : Faire respecter la règlementation en matière de stationnement des véhicules : - Effectuer la surveillance du stationnement réglementé. - Sensibiliser et verbaliser les automobilistes en infraction et enregistrer les contraventions sur le registre. - Surveillance du stationnement lors des manifestations officielles, festives, culturelles et sportives. - Constater les contraventions à l'article 211-21-5 du code des assurances relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule. - Renseigner les automobilistes sur les possibilités et les conditions de stationnement sur la commune. Participer aux missions de prévention et de sécurité aux abords[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du coordonnateur communal et dans le respect du concept et des règles de recensement, vous devrez réaliser les missions suivantes : - Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses, - Distribution et récupération des questionnaires de recensement auprès des habitants de la ville, en fonction de la zone géographique confiée, - Réalisation de relances pour les questionnaires non récupérés, - Participation aux réunions hebdomadaires pour rendre compte de l'avancement du travail. PROFIL : - Qualités relationnelles et humaines, - Assiduité, organisation, - Méthodologie, rigueur et persévérance, - Diplomatie, discrétion, - Disponibilité (journée, fin de journée et début de soirée, week-end possible). CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Campagne du 16 janvier au 22 février 2025, formation et tournée de reconnaissance dans les semaines du 6 au 15 janvier 2025 (dates à confirmer ultérieurement). Présence obligatoire sur la totalité de la période incluant formation, tournée de reconnaissance et campagne de recensement.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Centre Communal d'Action Sociale foyer de vie La Maison d'EOLE Dans une équipe pluridisciplinaire, le ME aide les adultes en situation de handicap mental à devenir autonome pour mieux s'insérer dans la société. Auprès du public accueilli : - Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activité socio-éducatives par des actes du quotidien, des sorties, des ateliers, et l'aide à l'inclusion - Construire des projets de vie avec les personnes accueillies - Développer leur capacité de socialisation, d'autonomie et d'intégration sociale - Élaborer des écrits professionnels lors des synthèses, de bilan et d'évaluation - Aider à l'administration médicamenteuse sous la responsabilité de l'infirmière. - Travailler en collaboration avec les partenaires de proximité - Assurer les rdv médicaux les compte rendu ; lien avec la psychologue et l'infirmière Auprès de l'équipe : - Organiser et animer des activités en lien avec les besoins des adultes. - Participer aux réunions d'équipe, aux séminaires, et aux synthèses. - Proposer des outils de travail et de communication - Faciliter la communication des informations par les transmissions Auprès de la famille / organisme tutélaire : -[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier 2025 au 24 février 2025, la commune de Saint-Junien recrute deux agents recenseurs. Cette opération portera sur près de 400 adresses à collecter, soit plus de 570 foyers tirés au sort. Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. MISSIONS : - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE permettant d'intégrer les concepts et les règles de recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement, - Remettre en main propre aux habitants la notice individualisée leur permettant de se recenser par internet, les informer de la marche à suivre, convenir avec eux d'une date limite de réponse et s'assurer de la réception effective des données par l'INSEE, - En cas d'impossibilité ou de refus de réponse par internet, remettre les questionnaires papier et prendre rendez-vous pour les retirer dans les délais impartis[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Services Techniques de la Communauté d'Agglomération d'Epinal (CAE) est chargée de gérer, d'entretenir, de maintenir et de développer le patrimoine bâti et routier de la collectivité. Elle apporte également un appui technique et organisationnel aux différents services de la collectivité et aux communes membres par son service « Assistance à Maitrise d'Ouvrage ». Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous assurez ou participez à des missions : - de suivi de travaux de l'ensemble des équipements afin de garantir le parfait état du patrimoine de la CAE (bâtiments, équipements, infrastructures) ; - d'entretien et de développement, par l'accompagnement au pilotage des opérations de constructions/réhabilitation ; - d'amélioration énergétique et environnementale du patrimoine, dans le cadre de l'engagement de la collectivité au titre du « Plan Climat ». VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous intervenez dans les domaines des bâtiments, des aménagements, des voiries et réseaux divers ; - Vous assistez et mettez en œuvre les projets nouveaux de construction / réhabilitation ou d'aménagement ; - Vous gérez l'interface et assurez la gestion administrative[...]

photo Manager de centre-ville

Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'objectif municipal est axé prioritairement sur la redynamisation du commerce local. Cela se traduit par la poursuite des travaux de réaménagement de la ville, favoriser l'attractivité économique du territoire, déployer de nouvelles enseignes et maintenir la qualité des marchés comestibles par la diversité des choix proposés aux administrés. Dans ce cadre, vous aurez pour missions d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville et d'être un appui à la décision pour l'équipe municipale. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services : Animation et dynamisation du commerce local - Réaliser un diagnostic de l'existant et préconisez une stratégie d'attractivité commerciale permettant de fédérer l'ensemble des acteurs et d'attirer de nouveaux professionnels - Etablir et maintenir une relation avec les commerçants, les associations de commerçants et artisans et développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières, propriétaires privés, .) - Participer à la définition et à l'organisation des animations ayant un impact sur la vie commerciale et promouvoir et valoriser le tissu commercial local - Assurer les[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire. Descriptif de l'emploi Assurer le recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 17 février 2025. Missions / conditions d'exercice Missions Vous devrez notamment : * Vous former aux concepts et méthodes du recensement ; suivre les 2 demi-journées de formation obligatoire assurée par l'INSEE début janvier 2025, * Effectuer la tournée de reconnaissance de son secteur entre les 2 sessions de formation, * Assurer la distribution des imprimés de recensement et inciter les habitants à répondre par internet, * Récupérer les questionnaires papier et assurer le suivi des réponses par internet, * Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée, * Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis * Rendre compte de l'état d'avancement de la collecte au coordonnateur communal. Profils recherchés Principales compétences et qualités requises * Ténacité et grande disponibilité quotidienne, soirées et samedi, * Réactivité, organisation et méthode pour assurer la collecte dans les délais, * Qualités relationnelles et capacité au dialogue, * Moralité, neutralité et discrétion, * Connaissance[...]

photo Tailleur / Tailleuse de vigne

Tailleur / Tailleuse de vigne

Emploi Agriculture - Sylviculture

Château-Thébaud, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole saisonnier pour la taille de la vigne. Le domaine est situé à Château-Thébaud à 15 minutes au Sud de Nantes. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne ou en autonomie selon votre profil, vous serez en charge de la taille de la vigne, en taille Guyot. L'offre est ouverte à des personnes avec expérience maitrisant les différentes opérations (déraquage, taille, pliage des baguettes) ou à des profils débutant avec une formation initiale agricole ou viticole (BP, BPREA, BTS) souhaitant se former à la taille de la vigne. Poste à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h. Prise de poste début Novembre jusqu'à fin Mars.

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